Работодатели, чей персонал трудится на открытых территориях или в неотапливаемых помещениях, должны учитывать понижение температуры воздуха.
В морозы необходимо соблюдать рекомендации Роспотребнадзора.
В частности, следует:
• допускать к работе только тех, у кого нет медицинских противопоказаний к такому труду;
• обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты;
• регулировать время работы на холоде;
• организовывать спецперерывы для обогрева сотрудников.
Бездействие работодателя может повлечь административную ответственность. К примеру, за невыдачу средств индивидуальной защиты предусмотрен штраф для должностных лиц от 20 тыс. до 30 тыс. руб., для юрлиц — от 130 тыс. до 150 тыс. руб.
Документ: Информация Роструда от 15.01.2021
